德国通过新技术移民法案

2019年6月7日,德国联邦议院(下议院)通过了一项法案,提出了德国移民一揽子计划。

目前,除执政党、社民党、绿党、自民党、左翼党和德国选择党外,德国议会共有六个政党。只有选择权方反对移民法草案,其他人则赞成另一方。

德国通过众议院分为立法程序,参议院通过和总统签署了三个阶段,当然,该法律草案的准备之前,这项工作通常是由联邦内阁进行。在以前的评论的过程中,德国联邦参议院也提出了建议修改,经过反复和公开的辩论和讨论。所以,从明年开始这一法律生效,它已经没有悬念。

新技术人才移民法的主要内容如下:

1. 首先,新法律对技术人才作出了统一的定义。 根据新法律,技术人员包括两大类人员: 拥有大学学位的人员和拥有正式职业培训的人员。

       2.同时新的法律还规定,当申请人申请在德国工作和居住时,如果德国承认学历和培训证书,并且可以提供已签署的工作合同,德国联邦劳工局将放弃对申请的当地居民的优先审查。请注意,当地居民优先审核意味着德国联邦劳工局将检查德国居民是否有资格胜任这一工作。如果当地居民符合这项工作的条件,雇主需要优先雇用德国居民。在这种情况下,劳动局将拒绝外国人的工作和居住申请。).

3.专业限制引进人才规定正式职业培训3.引进非大学教育的专业技术人员之前取消这项新的法律限制为紧缺。议会通过了新的法律出台后的职业培训专业人才不会受到限制。

4.在欧盟以外的第三个国家有正式职业培训或大学学位的申请人,如果有一定的德语知识,可以申请求职签证,最多6个月,并可以提供他们生活来源的证明。新法律出台前,这一规定只适用于毕业于德国大学、毕业后离开德国的毕业生。

5.一些第三国颁发的职业教育证书不必由德国当局正式承认,因为职业培训的不同教育制度和考试的证明或某些职业,因为德国的特别规定需要向来自除欧洲联盟以外的第三国提供更高的职业教育证书的申请人提供补充培训。

这种情况的新法律规定,除欧洲联盟以外的第三国职业教育证书的申请人可以申请18个月的时间,以证明其自己的职业高等教育证书或德国的补充培训。

该签证的办法条件为申请人必须拥有进行职业培训相应的德语知识,一般情况为德语B1水平;这个类型的签证旨在放宽拥有高等职业培训证书的劳动力进入德国市场。该类型的签证最长可以为期18个月,到期之后可以延长到最长两年。 该类型的签证在有效期之中可以从事所进行的培训的职业。

6.在此期间,如果申请人拥有专业的高等教育可以申请工作签证,条件是:有一个具体的工作;需要同意联邦劳工局在必要的情况下;在需要提供必要的执业许可证的情况下;最后需要提供职业高等教育学历认证材料。工作签证持有人在四年后全职工作可以申请德国的永久居留权。

7. 找工作签证

如果申请人年龄在25岁以下,能够提供自己的生计来源,熟悉德语,拥有相当于德国学校文凭的第三国文凭,则可申请长达6个月的工作签证。

8.在申请求职签证的同样条件下,新法律还规定,大学工作最多需要9个月的签证。

9.还有一些新的法律还了签证要求,简化了九年级的学生在德国学习,规定公立学校或私立学校的国际趋势可以申请学生签证到德国学习学习。

10.第三国申请人也不得为申请德国大学或职业培训而申请学习德语的独立签证。

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